Navantia mejoró sus indicadores ambientales en 2025 con menos emisiones y más valorización de residuos

Navantia redujo en 2025 un 11,5 % la intensidad de sus emisiones de gases de efecto invernadero de alcances 1 y 2 respecto al ejercicio anterior y alcanzó un 83 % de valorización de residuos, según recoge su Informe de Sostenibilidad Corporativa 2025, publicado bajo el título "Navantia, rumbo firme y responsable".

El documento resume los principales avances de la compañía en materia ambiental, social y de gobernanza durante el último ejercicio, así como las actuaciones desarrolladas para adaptar sus sistemas de información y reporte a los nuevos estándares europeos de sostenibilidad corporativa.

Menor intensidad de emisiones y avances en economía circular

Durante 2025, el indicador de intensidad de emisiones pasó de 7,56 toneladas de CO₂ equivalente por millón de euros de actividad (tCO₂e/M€) en 2024 a 6,69 tCO₂e/M€, lo que representa una reducción del 11,5 %.

La compañía mantuvo además la certificación Residuo Cero en todos sus centros de trabajo y renovó la certificación multisede ISO 14001:2015, que integra bajo un único sistema de gestión ambiental todos los centros productivos y oficinas del grupo.

Navantia redujo un 11,5 % la intensidad de sus emisiones de gases de efecto invernadero y alcanzó un índice de valorización de residuos del 83 % durante 2025

El informe también recoge la continuidad de Ecosistema Navantia, el proyecto corporativo de compensación de emisiones y mejora de la biodiversidad que incluye actuaciones de restauración ambiental, reforestación, carbono azul y recuperación de ecosistemas en el entorno de sus centros.

Entre las iniciativas desarrolladas destaca el proyecto de Carbono Azul en el Parque Natural Bahía de Cádiz, que permitirá capturar más de 32.000 toneladas de CO₂ y contribuir a la restauración de ecosistemas costeros.

Empleo, formación y gobernanza

En el ámbito social, Navantia mantuvo una plantilla de más de 6.700 profesionales, con más del 99 % de contratos indefinidos, e invirtió más de nueve millones de euros en formación.

El informe también recoge actuaciones relacionadas con la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades, así como el desarrollo de la estrategia Valor Social, basada en programas de voluntariado corporativo, colaboración con entidades sociales y educativas e iniciativas dirigidas a generar un impacto positivo en las comunidades donde desarrolla su actividad.

En materia de gobernanza, la compañía continuó impulsando iniciativas vinculadas a los derechos humanos, la diligencia debida, la gestión de riesgos ESG y la compra pública sostenible. Asimismo, mantuvo la certificación ISO 37001:2016 de su sistema de prevención y lucha contra la corrupción.

La compañía mantuvo una plantilla superior a 6.700 profesionales, con más del 99 % de contratos indefinidos, y destinó más de nueve millones de euros a formación

Durante el ejercicio también se firmó el convenio colectivo alcanzado con las organizaciones sindicales participantes en la negociación.

Más de 1.800 millones de euros de aportación al PIB

El informe señala que la actividad de Navantia aportó más de 1.800 millones de euros al PIB nacional, generó más de 5.500 millones de euros de demanda agregada y contribuyó al mantenimiento de cerca de 30.000 empleos directos, indirectos e inducidos.

La compañía destinó además más de 100 millones de euros a actividades de I+D+i, situándose entre las empresas industriales españolas con mayor inversión en innovación.

El Informe de Sostenibilidad Corporativa 2025 ha sido elaborado conforme a los estándares europeos de información en sostenibilidad y verificado de forma independiente por Bureau Veritas. El análisis de doble materialidad identifica como asuntos prioritarios el cambio climático, la economía circular, las personas, la cadena de valor y la conducta empresarial.