Setenta empresas y cincuenta jóvenes participan con Ihobe en cursos formativos sobre economía circular

La iniciativa se enmarca dentro del Plan de Reactivación del Empleo Juvenil por una recuperación sostenible de la economía vasca


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Setenta empresas y cincuenta jóvenes participan en los cursos formativos sobre nuevos ámbitos de actuación para la economía circular, en el marco del Plan de Reactivación del Empleo Juvenil por una recuperación sostenible de la economía vasca

La iniciativa impulsada por Ihobe, sociedad pública adscrita al Departamento de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente, abordó este lunes, 14 de septiembre, temáticas como “Vigilancia ambiental competitiva: retos y oportunidades para una nueva economía” y “Comunicación y posicionamiento en el mercado: Etiquetado ambiental y estrategias de marketing”.

Las normas técnicas para fomentar el uso de plástico secundario, la adaptación a los requisitos de la nueva ISO 14006:2020, la mejora de la gestión de los residuos dentro de una organización y la medición de la huella ambiental y de carbono en el producto y la organización son los temas que han completado estos cursos formativos que se han podido seguir online desde las propias empresas por las y los jóvenes que están desarrollando una beca y por las y los técnicos de las empresas.

El Plan de Reactivación del Empleo Juvenil por una recuperación sostenible de la economía vasca es una iniciativa de Ihobe, Sociedad Pública de Gestión Ambiental del Gobierno Vasco, y Fundación Novia Salcedo en la que jóvenes y empresas pueden formarse y desarrollar proyectos conjuntos en los nuevos retos asociados a la economía circular que permita avanzar hacia una sociedad más próspera, sostenible, saludable y resiliente.

Los proyectos en empresa tienen una duración de 4 meses, con una dedicación de 7 horas diarias.

El programa persigue el doble objetivo de ofrecer formación y apoyo a las empresas en la puesta en marcha de proyectos innovadores en temas emergentes en medio ambiente orientados a mejorar el posicionamiento y competitividad de las empresas vascas, al tiempo que promueve la mejora de la empleabilidad e integración de personas jóvenes licenciadas en el mundo laboral. A lo largo de los próximos cuatro meses la formación continuará con otras temáticas como “Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): estrategia corporativa de actuación, panel de indicadores y evaluación” o “Directiva Erp de Ecodiseño aplicable a los productos relacionados con la energía y nuevas normas técnicas para el diseño de productos eficientes en el uso de materiales (durables, reparables, remanufacturables, reciclables...).

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